Depois da reunião na semana passada do Subgrupo 3 do Fórum Permanente de Gestão da Carreira dos Servidores do Poder Judiciário da União (PJU), que trata da malha salarial, foi a vez do Subgrupo 2, que trata de Desenvolvimento, Qualificação e Qualidade de Vida no Trabalho.

A primeira reunião do ano do subgrupo foi realizada nesta terça, 2, e contou com a participação de representantes dos servidores e das Administrações dos tribunais superiores e conselhos. Sob a coordenação da representante do CNJ, Meg Gomes de Ávila, participantes discutiram o planejamento das atividades relacionadas aos artigos da Lei 11.416/2006 e à Portaria Conjunta nº 1, a fim de revisar as políticas de incentivo à qualificação em alguns órgãos do PJU, bem como traçar um modelo ideal para o Adicional de Qualificação (AQ), entre outros temas.

Um ponto discutido nessa reunião foi sobre as atividades dos Policiais Judiciais, a reciclagem, treinamento e capacitação. Para o presidente do Sindjus/DF, Costa Neto, que participou da reunião, é necessário regulamentar o adicional de atividade penosa para valorizar e incentivar a permanência de colegas nas regiões de fronteira e de difícil acesso. Segundo ele, o Sindjus já encaminhou proposta ao CNJ e ao STF sobre esse tema, que deverá ser apreciada no decorrer dos debates. 

Costa acrescentou que melhorias no teletrabalho e assédio moral e sexual são temas que também devem ser debatidos. A próxima reunião está agendada para o dia 16 de julho, quando se iniciará o debate sobre o AQ.

Com informações do Sindjus/DF