A Justiça do Trabalho lançou a Pesquisa Nacional Integrada do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho (PE-JT 2027-2032) e colhe respostas até 30 de setembro, próxima quarta-feira. O objetivo é conhecer opiniões, necessidades e sugestões de pessoas que utilizam, trabalham ou se relacionam com a instituição. É por isso que a pesquisa é aberta a toda a sociedade. Podem responder trabalhadores com ou sem carteira assinada, empregadores, advogados, magistrados, servidores, sindicatos e representantes de instituições, além de qualquer pessoa interessada em contribuir para o futuro da Justiça do Trabalho. 

A ideia é reunir diferentes pontos de vista sobre os desafios atuais e as mudanças que podem impactar o mundo do trabalho nos próximos anos. O resultado vai ajudar a definir as prioridades que orientarão a atuação da Justiça do Trabalho nos próximos seis anos, a partir da compreensão das expectativas e necessidades de seus diferentes públicos.

Entre os temas abordados na pesquisa estão as novas formas de trabalho e de contratação, o avanço da inteligência artificial e das plataformas digitais, as mudanças sociais e demográficas e a necessidade de tornar a prestação jurisdicional mais rápida e efetiva, além de questões relacionadas a inclusão, acessibilidade, linguagem simples e redução das desigualdades. Também estão em discussão temas como a modernização dos serviços, o uso de novas tecnologias, a melhoria dos processos de trabalho e o fortalecimento da conciliação.

Dessa forma, o planejamento não contemplará apenas a visão interna da instituição, mas levará em conta também as necessidades de quem está fora dela e utiliza seus serviços. 

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Com informações do STJ Notícias