O Projeto de Lei Orçamentária Anual (Ploa) enviado pelo governo ao Congresso Nacional reservou R$ 2,5 bilhões para a contratação de novos servidores em 2027. O valor é um bilhão de reais mais alto do que o de 2026. 

 

Além disso, o governo prevê R$ 9,1 bilhões referentes à recomposição salarial de servidores civis e militares.

 

As vagas previstas no orçamento não são necessariamente garantidas. Cabe a cada órgão verificar sua necessidade de abertura e preenchimento de vagas. Já as vagas previstas para o Poder Judiciário e Legislativo não dependem de autorização do Executivo, e os órgãos podem dar provimento às vagas quando acharem necessário. 

 

O texto ainda precisa passar pela Comissão Mista de Orçamento (CMO) do Congresso e pode sofrer alterações. 

 

Segundo apuração do site Metrópoles, as vagas estão assim distribuídas:

 

Para provimento - 

 

Poder Judiciário: 3.263 vagas

• Supremo Tribunal Federal: 18 vagas

• Superior Tribunal de Justiça: 141 vagas

• Justiça Federal: 704 vagas

• Justiça Militar da União: 80 vagas

• Justiça Eleitoral: 952 vagas

• Justiça do Trabalho: 1.176 vagas

• Justiça do Distrito Federal e dos Territórios: 114 vagas

• Conselho Nacional de Justiça: 78 vagas

 

Poder Executivo: 32 mil vagas 

 

Poder Legislativo: 330 vagas

• Câmara dos Deputados: 237 vagas

• Senado Federal: 50 vagas

• Tribunal de Contas da União: 43 vagas

 

Ministério Público da União: 277 vagas

• Ministério Público Federal: 233 vagas

• Ministério Público Militar: 10 vagas

• Ministério Público do Distrito Federal e Territórios: 20 vagas

• Ministério Público do Trabalho: 5 vagas

• Escola Superior do Ministério Público: 1 vagas

• Conselho Nacional do Ministério Público: 8 vagas

 

Defensoria Pública da União: 92 vagas

 

Para criação - 

 

Poder Judiciário: 1.868 vagas

• Justiça Federal: 914 vagas

• Justiça Eleitoral: 10 vagas

• Justiça do Trabalho: 866 vagas

• Conselho Nacional de Justiça: 78 vagas

 

Poder Executivo: 924 vagas 

 

Defensoria Pública da União: 91 vagas